Programa Vida Nova do IPMC é retomado e integra aposentados da Prefeitura de Curitiba
Um dos primeiros compromissos assumidos pelo prefeito Eduardo Pimentel, em janeiro de 2025, tem mudado a vida de muitos aposentados e pensionistas da Prefeitura de Curitiba. O Programa Vida Nova do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC) voltou a ser realizado e ganhou mais contornos, com atividades variadas e importantes parcerias.
Prefeito Eduardo Pimentel no Dia do Aposentado 2025, no IPMC.
O ano foi marcado ainda por um olhar inovador para os investimentos do patrimônio do regime próprio de previdência (RPPS) que chegou a R$ 2,52 bilhões em outubro, 15,5% mais do que era em janeiro deste ano – R$ 2,18 bilhões. O volume alcançado pelo IPMC foi o maior dos últimos 20 anos. O patrimônio é a soma de todos os investimentos.
“Quem ganha com isso são os nossos aposentados e pensionistas e ainda os servidores ativos que, no futuro, vão se aposentar. Queremos o IPMC forte, saudável e sustentável”, defende o prefeito Eduardo Pimentel.
O patrimônio do RPPS é vinculado a uma meta que o IPMC precisa atingir anualmente. A meta atuarial para outubro de 2025, que era de 8,11%, foi extrapolada com o resultado alcançado e chegou a 11,41%. A meta atuarial representa o resultado esperado para o RPPS conseguir honrar compromissos. Ela é definida de um ano para o outro.
Programa de Educação Previdenciária e Vida Nova
O IPMC lançou o Programa Permanente de Educação Previdenciária. Dentro dele estão as iniciativas do Vida Nova, sucesso entre os participantes que têm a possibilidade de desfrutar de uma programação variada pensada especialmente para esse público de 50 anos ou mais.
Atividades culturais, festas e outras programações são realizadas para que servidores aposentados tenham rotinas saudáveis com mais convivência social e integração. Pensionistas também podem participar.
A primeira atividade da qual a professora aposentada Marinei Gabardo do Santos, 75 anos, participou foi uma visita à exposição Sobrevoo: Rogério Dias – 80 anos, que, em julho, estava em exibição no Museu Oscar Niemeyer.
“Para mim, a arte é fundamental, mesmo agora como aposentada, nem sei onde estaria se não fosse por ela”, afirmou Marinei.
A aposentada Marinei Gabardo do Santos participou de visita à exposição do artista Rogério Dias.
Celebração da aposentadoria
Duas grandes cerimônias realizadas no Memorial de Curitiba marcaram o ingresso de servidores na aposentadoria, em 2025. A pedido do prefeito Eduardo Pimentel, os novos aposentados foram recebidos com muito carinho e cuidado, numa festa especial. Cerca de 440 servidores se aposentaram no ano.
“Obrigado pelo tempo de profissionalismo, dedicação e cuidado com a cidade, sentimento que sei que não vai passar nunca. Continuem ajudando a cidade com o conhecimento que vocês têm”, declarou o prefeito na primeira cerimônia, realizada em abril.
A professora Márcia Franco Domingues, de 57 anos, e o técnico de enfermagem Benedito Rodrigues, de 60 anos, fazem parte do grupo.
Márcia trabalhou na Prefeitura por 33 anos e 14 dias, dos quais 29 anos foram no Centro Municipal de Educação Infantil Professora Lygia Carneiro, em Santa Felicidade. No dia da cerimônia, se arrumou e levou a filha, Isabelle, de 21 anos, para registrar o dia especial. “A cerimônia aqui no Memorial é chique”, resumiu.
Márcia Franco Domingues com a filha Isabelle, no dia da cerimônia de aposentadoria.
Aposentado da Prefeitura de Curitiba: Benedito Rodrigues.
Benedito Rodrigues completou, em maio, 29 anos de trabalho na Prefeitura. “É bom a gente poder se aposentar com saúde. É uma vitória e tem a sensação de dever cumprido”, declarou.
Atualmente o IPMC tem 20,7 mil beneficiários, entre aposentados e pensionistas e cerca de 27,8 mil servidores estatutários ativos, que um dia poderão se aposentar pelo IPMC.
Gestão responsável
A presidente do IPMC, Jocelaine Moraes de Sousa, destaca que a busca por eficiência nos investimentos vai além de garantir aposentadorias e pensões futuras: também reduz a dependência do instituto em relação ao tesouro municipal, beneficiando Curitiba.
“Isso trará ganhos também à cidade de Curitiba”, defende ela, que é servidora municipal há mais de 30 anos.
Segundo ela, o 1º Seminário de Investimentos do IPMC fortaleceu a atuação dos colegiados ao promover debate com outros RPPS e preparar os conselheiros para a revisão anual da política de investimentos.
A modernização do RPPS inclui melhorias na gestão financeira, capacitação das equipes e ajustes na legislação para atender às exigências do Tribunal de Contas do Estado.
Dois fundos
Desde outubro, o IPMC passou a ter dois fundos independentes, em substituição ao fundo único de financiamento. A separação tem o nome técnico de segregação de massa, mecanismo que existe no país há mais de 25 anos.
Ao Fundo de Capitalização (ou Previdenciário) estão vinculados parte dos servidores ativos e dos aposentados. O patrimônio e os investimentos do IPMC construídos a partir de 2000 fazem parte deste fundo, assim como as contribuições dos servidores e os valores correspondentes à compensação previdenciária.
A expectativa é que este fundo seja autossuficiente no futuro, pois no início ele terá mais capacidade de guardar dinheiro. O Fundo de Capitalização não depende de complementações da Prefeitura.
O Fundo Financeiro tem servidores ativos, aposentados e pensionistas cujas contribuições e valores da compensação previdenciária são guardadas. Ele recebeu o déficit atuarial do IPMC, que é de R$ 18,2 bilhões. Além disso, recebe mensalmente da Prefeitura de Curitiba o dinheiro que falta ao pagamento de aposentadorias e pensões.
Compensação previdenciária
Os valores da compensação previdenciária, acerto financeiro com a transferência de recursos entre regimes de previdência, superaram as expectativas para o ano.
Até novembro, a compensação alcançou R$ 52,1 milhões, recursos que entraram no caixa do IPMC. A previsão era bem menor – de R$ 31,1 milhões.
Licença-prêmio
A licença-prêmio foi paga a 347 aposentados que abriram requerimento até 31/12/2024 e deram o aceite no sistema. A Prefeitura de Curitiba pagou a este grupo mais de R$ 14,7 milhões.
O IPMC em 2025
- Relançamento do Programa Vida Nova
- Lançamento do Programa Permanente de Educação Previdenciária
- Realização de cerimônias especiais de aposentadoria
- Patrimônio chegou a R$ 2,520 bilhões em setembro e extrapolou a meta atuarial
- A compensação previdenciária alcançou R$ 52,159 milhões até novembro, bem superior à previsão para o ano que era de R$ 31,1 milhões
- Substituição de um fundo de financiamento para dois: o Fundo de Capitalização (ou Previdenciário) e o Fundo de Capitalização (segregação de massa)
- Pagamento de R$ 14,7 milhões para 347 aposentados que receberam a licença-prêmio
- Implantação de um novo modelo de gestão de investimentos
Texto: Fabiana Fernandes
Secretaria Municipal da Comunicação Social (Secom)