10 razões para o servidor ter a previdência complementar da CuritibaPrev

A previdência complementar, benefício concedido aos servidores da Prefeitura de Curitiba desde 2019 com o patrocínio da Prefeitura de Curitiba, requer conhecimento. A CuritibaPrev – Aprev do Servidor (Fundação de Previdência Complementar do Município de Curitiba) já tem mais de 4 mil participantes, dos quais 3,5 mil são servidores municipais de Curitiba.

O assunto ganha cada vez mais visibilidade no Brasil, especialmente a partir de novembro de 2019, quando a Emenda Constitucional 103 determinou que a União, Estados e Municípios são obrigados a oferecer essa opção aos seus servidores. Esta foi uma das novidades trazidas pela mais recente Reforma da Previdência.

“A informação é a principal ferramenta para que cada um possa conhecer o que é a previdência complementar e quais as suas vantagens”, defende o diretor Financeiro da CuritibaPrev, Fellipe Pacheco de Oliveira, que é atuário (especialista em cálculos previdenciários).

Oliveira explica que quanto mais os servidores – participantes ou não – conhecerem o assunto, melhores serão as escolhas que poderão fazer.

“A previdência complementar é uma forma de investimento”, ressalta. “Dentro do que estabelece a legislação, que é bastante rigorosa para os fundos de pensão, os membros do Comitê de Investimentos da CuritibaPrev traçam uma estratégia e buscam opções diversificadas e bem balanceados, para que seja atrativo aos participantes. E quanto mais gente nós tivermos em determinado plano, melhores serão os resultados”, explica.

Atualmente são dois os planos disponíveis na CuritibaPrev para servidores da Prefeitura de Curitiba. Saiba mais AQUI.

Quem quiser solicitar informações sobre a previdência complementar da CuritibaPrev pode preencher o formulário neste LINK. Para saber mais sobre os planos, basta acessar o site.

10 motivos para escolher a previdência complementar da CuritibaPrev

 

• Ter um plano de previdência privada é fundamental para quem pensa em ter uma aposentadoria mais tranquila. É um investimento de longo prazo. Quanto maior o esforço que o servidor fizer para guardar dinheiro, melhor será o resultado no futuro.
• Servidores estatutários da Prefeitura de Curitiba podem ter duas aposentadorias: a previdência social garantida pelo regime próprio do IPMC (Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba) e, se tiverem a previdência complementar, ela será uma aposentadoria adicional.
• Quem tem previdência complementar tem duplo benefício fiscal: paga menos imposto de renda mensalmente e ainda pode abater até 12% sobre a renda tributável na declaração anual do IR.
• A previdência complementar da CuritibaPrev é patrocinada para servidores da Prefeitura de Curitiba que tomaram posse a partir de janeiro de 2019, ou seja, o Município contribui para que a poupança previdenciária seja construída ao longo do tempo. Se o servidor coloca R$ 100 por mês, o Município de Curitiba deposita outros R$ 100. Os R$ 200 somados aos rendimentos que o dinheiro terá ao longo do tempo que ficar guardado pertencem ao servidor e ficam vinculados ao seu CPF.
• Os rendimentos desse tipo de investimento são seguros e atraentes. A previdência complementar tem menos riscos do que outras aplicações e será sempre melhor do que a poupança. Em 2023, por exemplo, a inflação oficial registrada pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) foi de 4,62%. A poupança rendeu 7,42% no ano. Quem tem o CuritibaPrev Plan 1 garantiu, ao longo dos 12 meses do ano, rentabilidade de 14,95%.
• Se o servidor sair da Prefeitura de Curitiba antes de se aposentar, ele pode continuar na CuritibaPrev (plano com autopatrocínio, sem aportes do Município) ou pode fazer a portabilidade para outro plano de previdência complementar. Também é possível sacar o dinheiro, mas haverá incidência de imposto de renda.
• Se o participante falecer, o dinheiro acumulado é destinado aos beneficiários que ele escolheu em vida, quando assinou o contrato. O investimento não entra no inventário. O participante pode alterar os beneficiários ao longo da vida.
• A CuritibaPrev não tem fins lucrativos, tem uma das menores taxas de administração do mercado de fundos de pensão (1%) e não tem taxa de carregamento.
• Desde 2019, os servidores estatutários são automaticamente inscritos na CuritibaPrev. Para desvincular-se, o participante deve assinar um termo onde declara conhecer as regras e o que poderá perder ao abrir mão do plano. Se você suspender a previdência complementar e continuar sendo servidor da Prefeitura de Curitiba, a qualquer tempo pode voltar a contribuir mensalmente para construir a sua poupança previdenciária.
• Tudo é fiscalizado pela Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).