Assessoria reforça inclusão e apoio para resolver conflitos familiares

O ano de 2019 foi mais inclusivo em Curitiba. A população de transexuais, lésbicas, gays, bissexuais ou transgêneros (LGBTs) que vive na cidade conquistou mais espaço no mercado de trabalho, em atividades culturais, esportivas e contou com uma rede de apoio para resolver problemas familiares.

A inclusão foi possível graças ao trabalho desenvolvido  desde 2017, quando foi criada a Assessoria de Direitos Humanos – Políticas da Diversidade Sexual da Prefeitura, comandada por Allan Johan. Em 2019, as ações tiveram um grande avanço.

Atualmente, Curitiba conta com seis programas criados pela assessoria e uma rede de proteção para a comunidade LGBT, em parceria com o Governo do Estado.

Os programas se destacam pela inovação nas políticas da diversidade sexual. Segundo Johan, um dos principais projetos desenvolvidos pela Assessoria da Diversidade Sexual é o Laços de Família, que acompanha 70 famílias que têm pessoas LGBT.

Mercado de trabalho

As políticas públicas da Assessoria da Diversidade Sexual também ajudam pessoas trans (travestis e transexuais) na busca por empregos ou recolocação no mercado de trabalho. 

O programa Cidadania T com organizações LGBT+, principal movimento de pessoas trans, além de empresas privadas, promove a empregabilidade e a capacitação profissional para essa população em Curitiba e região.

No mês de dezembro, por exemplo, aconteceu a formatura da sétima turma do curso Gastronomia Sustentável, promovido pela Electrolux em parceria com a Fundação de Ação Social (FAS) e apoio da Assessoria da Diversidade Sexual. Dos 27 formandos, três eram declaradamente LGBTs.

Samara Santana Rodrigues, de 20 anos, que se identifica como trans não-binária (não se identifica nem como mulher nem homem) estava entre as formandas e levou o certificado de conclusão do curso para casa.

“No curso me senti bem a vontade, fui tratada com respeito por todos, sem nenhum empecilho ou preconceito”, afirmou ela, que é moradora do Tatuquara. 

“O curso é ótimo, uma oportunidade enorme para nós que queremos entrar na área da gastronomia”, disse Samara. Para a jovem, o mercado de trabalho está mais inclusivo na área gastronômica, mas há setores mais restritos. “Ainda existe preconceito, muito por falta de informação na sociedade”, explicou.

Para Allan Johan, o curso de Gastronomia Sustentável e o trabalho feito pelo programa Cidadania T são importantes para tirar a comunidade LGBT da invisibilidade.

“A questão de identidade de gênero não tem nada a ver com a capacidade profissional da pessoa. Eles são capazes de desempenhar qualquer função no mercado de trabalho”, diz Johan.

Família

A assessoria criou um protocolo de atendimento, em parceria com a equipe técnica do Conselho Tutelar municipal, para tratar do assunto. O programa Laços de Família usa técnicas de negociação para resolver o conflito familiar representado pela necessidade de aceitação aos filhos LGBT.

O respeito aos diretos dos adolescentes e o respeito ao tempo de assimilação dos pais é o desafio proposto pelo programa.

Já foram capacitados os 55 conselheiros tutelares do município dentro do programa Laços de Família e os novos conselheiros eleitos passarão pela formação no próximo ano.

Inclusão

Outro programa da Assessoria da Diversidade Sexual, o DiverCidade promove a inclusão da comunidade LGBT na sociedade com o slogan "Uma Curitiba inclusiva é um lugar melhor para todas as pessoas". 

São eventos de inclusão, como competições esportivas e eventos culturais. Em 2019 foram feitos os Jogos da Diversidade em maio e o torneio de duplas de vôlei de areia no mês de novembro. As competições envolveram mais de mil pessoas.

O DiverCidade também lançou a campanha "O respeito faz acontecer" e apoiou outras iniciativas de fortalecimento comunitário.

O programa promove ainda os canais de denúncia como o disque 100 ou o 156 para casos de LGBTfobia ou violações de direitos.

Campanha

O ano de 2019 marcou o lançamento da primeira campanha contra a LGBTIfobia e de Respeito à Diversidade na cidade, em parceria com a Secretaria Municipal da Saúde.

Saúde

A assessoria ainda coordena um plano de ações de prevenção de HIV Aids e outras Infecções que atingem a Comunidade LGBT. Chamado de HSH Jovem, o programa debate e distribui informações diretamente com a comunidade, em parceria com a Secretaria Municipal da Saúde. 

Já a campanha "Amar é" leva informações importantes que estão ajudando a combater a transmissão do HIV e outras doenças entre a comunidade.

Acompanhamento

Anualmente, é apresentado o Relatório da Diversidade Sexual e LGBTfobia de Curitiba, que monitora a violência contra essa população e acompanha as ações voltadas ao tema. Entre 2017 e 2019 foram mais de 250 casos de violência ou de vulnerabilidade atendidos ou acompanhados pela assessoria.

Ao longo do ano, a Assessoria da Diversidade também trabalhou para fortalecer e articular parcerias com a sociedade civil por meio de apoio de eventos como a Marcha da Visibilidade Trans, Parada da Diversidade e Marcha da Diversidade. Juntos, esses eventos mobilizaram mais de 100 mil pessoas em Curitiba ao longo de 2019.

Para saber mais sobre os programas da Assessoria de Políticas da Diversidade Sexual, entre em contato pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (41) 3221-2748.